Команда «Потенциала»: профессионалы, объединенные доверием

В любой компании всегда все решают люди. Именно команда превращает идеи в решения, код в продукты, а вызовы в возможности роста. Мы уже делились размышлениями о том, кто стоит за проектами «Потенциала» и почему именно командная культура определяет устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе (статья здесь). Сегодня продолжение, но в более неформальном ключе. Потому что иногда достаточно просто взглянуть на фотографии с летнего корпоратива, чтобы понять: «Да, у этих ребят все в порядке».

Не только скиллы, но и атмосфера

Наши сотрудники это профессионалы в разработке, криптографии, тестировании, аналитике, управлении проектами. Это те, кто запускает сложнейшие системы, консультирует госструктуры, разрабатывает защищенные продукты, интегрирует HSM и шлифует процессы до уровня SLA.

Но есть то, что не измеришь в строчках кода или в отчетах по нагрузочному тестированию. Это взаимное уважение, готовность подставить плечо, умение общаться, слышать и шутить. В команде, где софт-скиллы развиты так же, как и хардовые, работа идет быстрее, а результаты стабильнее. Это не лозунг, а наблюдение, проверенное на практике.

Корпоратив как отражение культуры

Летний корпоратив 2025 года стал логичным продолжением нашей командной философии. Тема встречи – дача, атмосфера – как у бабушки на веранде. Без вычурности и формальностей — просто теплый, искренний, насыщенный вечер. Были и настольные игры, и веселые конкурсы, и немного вечернего огня, и много настоящего живого общения.

📷 Ниже — несколько кадров с мероприятия. 

Спасибо всем, кто делает «Потенциал» сильнее

Каждый день мы развиваем продукты, запускаем проекты и выстраиваем партнерства. Но именно такие события, как наш летний праздник, напоминают, что команда это не абстракция. Это конкретные люди рядом с тобой.

Спасибо, что вы с нами. Спасибо, что делаете «Потенциал» не просто рабочим местом, а точкой силы.